Energiezukunft gestalten

Karriere in der SVO-Gruppe

Innovation, Sicherheit und ein Miteinander auf Augenhöhe: Das macht seit mehr als 100 Jahren die SVO-Gruppe aus. Mit uns verwirklichen über 370 Menschen ihre persönlichen Berufsziele und machen das Unternehmen zu dem, was es heute ist: einem der top Arbeitgeber in der Region Celle und Uelzen

Respekt und Wertschätzung haben für uns Priorität. Damit Potenziale sich entfalten können, setzen wir auf systematische Aus- und Weiterbildung. Bestleistungen sind nur in Work-Life-Balance möglich, deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive Benefits: 

  • Überdurchschnittliche, tarifgebundene Vergütung

  • Weihnachtsgeld, Erholungsbeihilfe und Gewinnbeteiligung 

  • Arbeiten im Homeoffice

  • Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell

  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen

  • Möglichkeit der Teilnahme an Hansefit

  • Diverse Vergünstigungen bei teilnehmenden Partnern

Herzlich willkommen

Ob technisch oder kaufmännisch - unsere Mitarbeiter*innen verstehen sich als ein Team, damit ihre Mitmenschen sicher und rundum bestens versorgt sind.

Jedes Jahr starten junge Menschen ihre Ausbildung oder ein duales Studium bei der SVO-Gruppe. Der Mehrheit gefällt es bei uns so gut, dass sie auch anschließend im Unternehmen weiterarbeitet. 

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Persönlichkeiten, die sich zusammen mit uns sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln möchten. Wollen auch Sie Teil des Teams werden, finden Sie in unserem Stellenportal alle aktuellen Ausschreibungen der SVO-Gruppe. Sollte das Passende noch nicht dabei sein, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen.

Zum Stellenportal der SVO-Gruppe


Ihre Bewerbung bei der SVO-Gruppe

Möchten Sie die Zukunft der Energiewirtschaft aktiv mitgestalten? Schauen Sie sich unsere Stellenangebote an. Ist etwas Passendes dabei, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

SVO-Gruppe
Personal und Organisation
Sprengerstraße 2
29223 Celle

E-Mail: bewerbung@svo.de

Soziales Engagement

Als regionales Unternehmen freut es uns, dass sich die Belegschaft sozial engagiert. Mit „ProCent“ spenden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SVO-Gruppe jeden Monat die Differenz zum nächsten vollen Euro des Gehalts an karitative Organisationen in der Region. Die SVO-Gruppe unterstützt dieses Engagement und verdoppelt diese Summe.